À propos
Qui nous sommes
Archeverte est spécifiquement un site qui allie une base de donnée sur les CV avec les besoins en ressources humaines des entreprises, et permet aussi aux entreprises de bâtir un partenariat solide avec les acteurs organisationnels les mieux à même de l’intéressé dans les échanges commerciaux. Archeverte est aussi une équipe de spécialistes basée à Québec au Canada, fondant leurs actions dans la mise en place d’un réseau avec des associations et Ongs dans le monde à partir de l’Afrique comme point de départ.
Ce que nous faisons
Archeverte s’appuie sur la construction d’un réseau triadique : Secteur informe-travailleurs-Entreprises pour faire bénéficier les entreprises de son initiative de mise en relation des entreprises du Nord avec celles du Sud ; tout comme l’amélioration des relations d’une entreprise avec son environnement local. Les avantages de coopérer avec archeverte sont multiples.
Citons quelques-unes pour les travailleurs :
-Avoir son cv en ligne
-Avoir ses profils sur la plateforme (temps plein ; temps partiel)
-Avoir des cartes de visites imprimables (dans les pays où nous sommes implantés)
-Recevoir les offres d’emploi du travail (temps plein ; temps partiel)
-Etre référé dans un site de travailleur qui vise la notoriété
Pour les entreprises :
-Les entreprises informelles sont dotées d’identités pour accroître leurs affaires
-L’accroissement des échanges entre les entreprises
-L’amélioration des approvisionnements pour les entreprises
-Faire partie d’une plateforme d’entreprises mondial
-Les entreprises peuvent se faire connaître autant dans leur environnement que dans le monde
Quant aux exposants ils bénéficient de ce cadre d’échange fabuleux pour faire connaître leurs produits.
Notre démarche
Grâce à la proximité de nos équipes et de notre site avec les travailleurs sur le terrain et avec les entreprises, archeverte peut rendre service aux catégories ci-après de personnes :
1) Les travailleurs pour leur enregistrement sur le site ;
2) Les exposants qui mettent leurs articles en ligne et
3) les entreprises dans le cadre du recrutement des ressources humaines, dans le but de nouer de nouveaux partenariats ou pour le service après-vente qui consiste pour un bien vendu, à assurer les services d’utilisation de ce bien.
